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绩效管理主管

面议
上海-上海 | 2年以上经验 | 本科学历
2019-12-20 更新 被浏览:
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人力资源部 聊一聊
地址:上海市长宁区虹翔三路80号
职位描述
招聘人数:1-2人 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限
语言要求: 英语
职位描述

1、根据公司战略,参与制定有效的绩效考核体系及制度,宣导并落实相关制度;
2、参与公司年度绩效指标制定、为各部门绩效指标有效分解提供协助,确保公司年度经营计划切实落地;
3、参与各部门专项考核方案的制定,完成方案所需的相关测算,为方案执行效果提供依据;
4、参与公司绩效稽核,完成数据收集、整理、分析,持续优化公司绩效体系;
5、组织每季度员工绩效管理相关工作,确保绩效管理工作推进的及时性、有效性;
6、进行绩效管理类数据的月度收集、整理、汇总、分析及归档,确保数据的准确性、完整性、有效性;
7、进行各系统中绩效管理类数据的日常维护,确保各项数据及时、准确的进行更新。

任职要求

1、全日制本科及以上学历,人力资源管理相关专业,大型企业3年以上绩效管理经验或2年以上人力咨询从业经验。
2、熟悉人力资源管理各模块工作,熟练掌握绩效管理相关专业知识;熟练操作应用office办公软件,流利英语。
3、熟悉人力资源信息系统;优秀的沟通与人际处理技能。
4、认同吉祥航空的企业文化理念;具有乐观、积极向上的心态;责任心及主动性强,愿意学习新知识,具有较好的自我驱动力;愿意与人分享,乐于服务他人;良好的团队意识与精神面貌;勤于总结、思考并提出解决方案。


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该公司的其他职位
  • 航空
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上海吉祥航空股份有限公司(简称:吉祥航空或Juneyao Airlines)是国内著名民营企业均瑶集团成立的以上海为基地的新兴民营航空公司,由均瑶集团所属的上海均瑶(集团)有限公司和上海均瑶航空投资有限公司共同投资筹建的民营资本航空公司,已于2015年5月在A股上市。公司英文名字以均瑶(JuneYao)命名。于2005年6月经中国民用航空局和上海市政府批准筹建。选用全新空中客车A320系列机型投入运营,向GECAS租赁A320、A319投入运营。2007年11月吉祥航空推出常旅客奖励计划。吉祥航空在2014年的平均客座率为87%。

2018年5月15日,吉祥航空获得 中国优秀空乘团队 排行榜的第一。

主营基地

主营基地:上海虹桥国际机场、上海浦东国际机场。吉祥航空同空中客车公司签订了引进空中客车A320系列的备忘录。吉祥航空规划以上海为中心,形成国内和周边地区航线为枢纽网络的航线网络布局。形成以上海虹桥国际机场和上海浦东国际机场为主国内外枢纽城市航线网络,2010年逐步形成以上海周围城市中转连程并辐射全国的航线网络。分阶段开通上海出发的国际航线。

第二基地:南京禄口国际机场


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机队规模:68


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