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国内成熟飞行员招聘

2019-03-14 更新 被浏览:
面议 | 四川-成都 | 1年以上经验 | 不限学历
年终奖金 奖励计划 休假制度 综合补贴
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职位发布者
成先生
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四川省成都市双流国际机场-四川航空大厦品质部
职位描述
|年龄35岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘若干
英语

招聘条件

1.空客A320系列机型、A330机型教员:

(1)服务于CCAR-121审定合格的公司;

(2)年龄50周岁以下;

(3)持有有效的航线运输驾驶员执照;

(4)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(5)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

2.空客A320系列机型、A330机型机长:

(1)服务于CCAR-121审定合格的公司;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)持有有效的航线运输驾驶员执照;

(4)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(5)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

3.空客A320系列机型、A330机型副驾驶:

(1)服务于CCAR-121审定合格的公司;

(2)年龄35(含)周岁以下;

(3)持有有效的商用驾驶员执照;

(4)通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试;

(5)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(6)飞行经历时间不少于1000小时;

(7)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

4.其他大型机教员、机长:

(1)服务于CCAR-121审定合格的公司;

(2)年龄45周岁(含)以下;

(3)持有有效的航线运输驾驶员执照;

(4)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(5)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

5.其他中型机教员、机长:

(1)服务于CCAR-121审定合格的公司;

(2)年龄40周岁(含)以下;

(3)持有有效的航线运输驾驶员执照;

(4)通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试;

(5)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(6)中型机机长经历时间不少于1000小时;

(7)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

6.航校飞行教员:

(1)年龄40周岁(含)以下;

(2)持有有效的商用驾驶员执照(具有仪表等级及多发等级签注),或航线运输驾驶员执照;

(3)通过ICAO4级考试、ATPL地面理论考试;

(4)持有有效的体检合格证,或通过公司安排的体检;

(5)飞行经历时间不少于1000小时;

(6)最后一次飞行前60个日历月内,无事故征候(含)以上不安全记录。

7.军转飞行员:

(1)年龄35周岁(含)以下(愿意属地化到成都、重庆、昆明以外地点的,年龄可适当放宽1-2岁);

(2)飞行经历时间不少于1000小时(愿意属地化到成都、重庆、昆明以外地点的,飞行经历时间可适当放宽200小时);

(3)持有空军出具的推荐函;

(4)通过商照理论、仪表理论、ATPL、ICAO4级考试;

(5)通过民航局体检,取得体检合格证;

(6)停飞时间不超过4年。


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公司简介

海阔天空,飞享世界。四川航空股份有限公司(以下简称:川航)成立于2002年8月29日,四川航空集团有限责任公司为川航股份第一大股东。其他股东分别为中国南方航空股份有限公司、中国东方航空股份有限公司、山东航空股份有限公司、成都银杏金阁投资有限公司。川航改制前为四川航空公司,该公司成立于1986年9月19日,1988年7月14日正式开航营运。作为中国最具特色.
的航空公司之一,川航以安全为品牌核心价值,持续安全飞行29年,现运营中国国内最大的全空客机队130余架飞机,执飞国内、地区、国际航线超过270条,航线网络覆盖亚洲、欧洲、澳洲及北美洲地区。
川航的航徽是一只海燕,它奋力翱翔、志存高远的气质,与川航人 咬定青山 的企业精神紧密契合。圆圈代表地球,四条波浪纹寓意百川赴海,奔流涌进,上善若水,厚德载物,同时对应川航 真、善、美、爱 的核心价值观,象征着川航从内陆起飞,萃取陆地文明的稳定持重与海洋文明的外向开拓,以 东成西就,南北纵横,上山出海,网络搭台 的战略布局,架起一座座贯通南北、联通中外的空中金桥。
随着机队规模壮大和自身实力增强,川航加快了网络化转型和国际化步伐。成都总部以外,川航已设有重庆分公司、云南分公司,以及哈尔滨、北京、杭州、西安、三亚五个运行基地,并已开通温哥华、墨尔本、悉尼、莫斯科、迪拜、东京、大阪、新加坡、布拉格、洛杉矶等国际航线,每年为超过2300万旅客提供深具 中国元素 四川味道 的航空服务,服务质量及航班正常率位居中国民航前列,获评 服务最佳航空公司 ,蝉联 中国质量奖提名奖 。
按照十三五企业发展规划,川航将落实 创新、协调、开放、绿色、共享 的发展理念,向着 全服务、网络型、国际化 进一步转型升级,力争到2020年底,机队规模超过180架,实现 三个五 的目标——即 飞行安全五星奖、500亿资产规模、5个分公司以上规模的基地 ,以优异的营运水平、成熟的发展平台和卓越的品牌价值,成为一家独具特色优势的成熟中型航企。

基地:

成都、重庆、昆明、三亚、哈尔滨、西安、杭州

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机队规模:

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